Training en bijscholing zorgverleners

De manier waarop je in je eigen leven omgaat met tegenslag is bepalend voor je reactie op de ander.
Het uitgangspunt is respect en aandacht voor zowel de hulpverlener als de cliënt.

Werknemers die in de gezondheidzorg werken worden vaak geconfronteerd met verlies en rouw. Medewerkers in de thuiszorg maken regelmatig mee dat een cliënt overlijdt, en ook begeleiden ze mensen die steeds meer moeten inleveren van hun capaciteiten door een ziekte of handicap. Of je wordt in je werk geconfronteerd met het verdriet van ouders, die worstelen met het gegeven dat hun kind een ernstige beperking heeft.
Naast je beroep als zorgverlener, paramedicus of klasseassistent wordt er een appèl op iets heel anders gedaan. Hoe ga jij om met verlies, rouw en verdriet? Kan je omgaan met het gegeven dat je soms letterlijk met lege handen staat? Wat gebeurt er dan met jou als mens én als professional? Naast kennis over verlies en rouw, is aandacht voor de eigen copingstijl essentieel.

Mogelijkheden

Afhankelijk van uw vraag en de beschikbare tijd kan ik verschillende vormen bieden:
Een open inloopspreekuur, een bijscholing of een uitgebreidere training.

 

Resultaat van een uitgebreidere training

De deelnemer kan beter omgaan met verlies en rouw; zowel van zichzelf als van de ander.
Erkenning en herkenning van de eigen copingstijl (de manier waarop iemand omgaat met problemen) maakt het mogelijk hier beroepsmatig naar te kijken.

Voor uw organisatie kan dat het volgende betekenenen:

  • minder ziekteverzuim
  • meer (werk)plezier
  • minder verloop van personeel
  • het verhogen van het zelfbewustzijn maakt dat de werknemer in een situatie voor het meeest effectieve gedrag kan kiezen
  • kwaliteit van de door u geleverde zorg is hoger
  • meer tevreden cliënten